Serviços de recrutamento internacional

Recrutamento para Portugal, da pesquisa de candidatos às entrevistas.

A Asia Connect transforma a informação do posto numa pesquisa organizada, prepara perfis para análise e coordena entrevistas com os candidatos que o empregador pretende entrevistar.

Asian workers and a European supervisor reviewing a work plan

Servicos de recrutamento

Pesquisa, triagem e entrevistas com candidatos.

01

Informação do posto

Registamos tarefas, local, turnos, experiência, número de pessoas e condições já confirmadas.

02

Pesquisa e triagem

Parceiros de recrutamento nos países acordados procuram candidatos e comparam a experiência apresentada com os requisitos.

03

Perfis e entrevistas

Organizamos histórico profissional, idiomas, disponibilidade e certificados fornecidos, depois coordenamos as entrevistas pedidas pelo empregador.

Workforce planning discussion around a table

Pode comecar cedo

Envie a vaga antes de todos os detalhes estarem finais.

Envie o que ja esta definido. Se numero de pessoas, turnos, condicoes ou data de inicio ainda estiverem em revisao, diga isso claramente.

Indicamos o que precisa de ficar claro antes da pesquisa de candidatos e o que pode seguir antes das entrevistas.

Discutir a vaga como esta

O que chega ao empregador

Veja o historico de trabalho antes da entrevista.

Cada perfil junta a experiencia relevante num so lugar. O conteudo exato depende da informacao e documentos disponiveis durante a triagem.

Ver o que um perfil pode incluir

Historico profissional

Empregadores anteriores, setores, datas e responsabilidades principais.

Experiencia relevante

Tarefas, ferramentas, sistemas, maquinas ou equipamentos relevantes para o posto.

Idiomas

Idiomas falados e usados em trabalhos anteriores.

Documentos fornecidos

Formacao, certificados tecnicos ou de equipamento fornecidos pelo candidato.

Depois da selecao

Informacao do posto, documentos e coordenacao de chegada.

Esta etapa comeca depois de o empregador ou parceiro de staffing selecionar os candidatos que pretende contratar.

01

Informacao confirmada do posto

Candidatos selecionados recebem titulo, condicoes, turnos e outra informacao fornecida pelo empregador.

02

Coordenacao documental

Coordenamos informacao documental com candidato, parceiro de recrutamento e partes que tratam do processo local.

03

Viagem e chegada

Quando os planos estao confirmados, partilhamos informacao de viagem, contacto de chegada e local de trabalho disponivel.

Precisa de apoio para uma vaga atual?

Diga-nos quem precisa de contratar, onde e aproximadamente quantas pessoas procura. Acrescente a descricao se estiver pronta.

Discutir uma vaga

Pedido de recrutamento

Diga-nos quem precisa de contratar.

Comece pelos postos a preencher e pelos seus contactos. Pode acrescentar os restantes dados agora ou mais tarde.

Prefere enviar um email?

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Comece pelo essencial.

Só precisamos do seu nome, empresa, email e do trabalho a preencher.

Acrescentar informação sobre o trabalhoTelefone, setor, número de pessoas, data e informação adicional são opcionais.

Não envie passaportes, documentos de identificação ou outros ficheiros sensíveis de trabalhadores através deste formulário.