Os indicadores ajudam a compreender o contexto; não garantem disponibilidade de candidatos, prazos, custos ou resultados para um posto específico.
Segurança no trabalhoEurope
A EU-OSHA assinala 15 anos de ferramentas online de avaliação de riscos
A EU-OSHA destacou os 15 anos da OiRA, a plataforma online de avaliação interativa de riscos para micro e pequenas empresas. Para empregadores, o sinal prático é que rotinas de segurança e avaliação de riscos continuam a fazer parte da preparação da força de trabalho, especialmente em operações menores.
O Eurostat indica que as condições laborais na UE se mantiveram favoráveis
No Monitor Estatístico de julho, o Eurostat comunicou desemprego baixo e estável, enquanto os indicadores empresariais mensais apresentaram resultados mistos. É um sinal económico amplo, não uma previsão para um posto específico.
A produção e o emprego na construção aumentaram em Portugal em maio
O INE comunicou que a produção na construção cresceu 3,4% em termos homólogos em maio de 2026, enquanto o índice de emprego do setor subiu 1,8% e as remunerações 6,1%. Os números mostram atividade no setor, mas não identificam as especialidades em falta.
Transportes e armazenagem lideraram a subida mais recente dos serviços na UE
O Eurostat comunicou que a produção de serviços na UE aumentou 0,3% entre março e abril de 2026. Transportes e armazenagem subiram 1,0%, enquanto alojamento e restauração recuaram 0,1%. A divisão mostra logística em crescimento e hotelaria com uma ligeira descida.
A EURES publicou a Estratégia 2030 para a mobilidade laboral
A Estratégia 2030 apresenta uma rede europeia de recrutamento mais ligada, num contexto de mudança digital, transição verde e envelhecimento. Para os empregadores, a direção indicada é uma cooperação transfronteiriça mais conectada.
O relatório EURES aponta para desequilíbrios persistentes no mercado de trabalho
A EURES destacou o relatório de 2025 sobre profissões com escassez e excedente, que identifica faltas generalizadas na Europa e gravidade média ou alta em 57% das faltas comunicadas. O relatório ajuda os empregadores a comparar as profissões que continuam difíceis de preencher em vários mercados.
Portugal esteve entre os países onde a taxa de postos vagos aumentou
Segundo o Eurostat, Portugal foi um dos três países da UE onde a taxa de postos vagos aumentou no primeiro trimestre de 2026 face ao mesmo período do ano anterior. Portugal foi, assim, uma exceção à descida registada na maioria dos países da UE.
O Eurostat publicou os fluxos do mercado de trabalho do primeiro trimestre de 2026
Os dados incluem movimentos do desemprego para o emprego e alterações na participação no mercado de trabalho. Mostram circulação no mercado; não medem a facilidade de preencher um posto específico.
A EURES apresenta formas de recrutar para além do mercado local
A EURES explica como os empregadores podem alargar a pesquisa quando as competências certas são difíceis de encontrar localmente. Uma pesquisa mais ampla continua a começar por um posto e uma oferta de emprego descritos com precisão.
A AIMA lançou um programa de integração para a construção
A AIMA anunciou o programa Integrar para a Construção, desenvolvido com parceiros da construção e do emprego para formação e integração socioprofissional de pessoas que já estão em Portugal. É uma iniciativa local de integração, não uma via de recrutamento no estrangeiro.
A BUILD UP identifica necessidades de formação para instalar bombas de calor
A BUILD UP indica que a expansão das bombas de calor e dos sistemas associados depende da formação de profissionais qualificados para instalação e manutenção. Para os empreiteiros, o sinal diz respeito à capacidade de formação e manutenção à medida que a procura cresce.
Portugal comunicou 763 mil atendimentos em serviços de imigração
O Governo português comunicou 763 mil atendimentos e mais de 525 mil decisões processuais numa operação extraordinária de regularização migratória. Estes valores descrevem volume administrativo, não uma taxa de aprovação nem o prazo de um novo processo.
A EU-OSHA destaca a falta de trabalhadores e a mudança no trabalho
A EU-OSHA publicou uma atualização sobre o futuro do trabalho, incluindo faltas de trabalhadores e o impacto da inteligência artificial nos ambientes de trabalho. O tema da escassez deve ser lido juntamente com o contexto de segurança e transformação do local de trabalho.